“Fare un salto culturale” in materia di lavoro agile, passando da una prestazione lavorativa basata sul monte orario a una prestazione di risultato; ripensare all’istituto abrogato del co.co.pro. E sulle dimissioni per fatti concludenti si conferma la “bontà del provvedimento del legislatore” perché si tratta di un istituto che “riporta civiltà giuridica al nostro sistema”, ma al contempo andrebbe ridotto il termine di assenza ingiustificata del
News
CdL
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DDL Semplificazioni Lavoro: CNO in audizione al Senato
Le considerazioni della Categoria sulle modifiche proposte, tra gli altri, a lavoro agile, dimissioni, periodo di prova nel contratto a termine, determinazione del reddito di lavoro dipendente
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“InformaClienti”: le novità normative e di prassi di marzo
In Gu il decreto PNRR-bis con le nuove misure in materia di sicurezza e contrasto al lavoro sommerso
Ad aprire l’“InformaClienti” di marzo la legge n. 28/2024, di conversione con modificazioni del D.L. n. 4/2024, recante disposizioni urgenti in materia di amministrazione straordinaria delle imprese di carattere strategico, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale, n.65, il 18 marzo scorso. Il provvedimento, tra gli altri, dispone per il 2024 la prosecuzione, senza soluzione di continuità, dell’erogazione del trattamento straordinario di integrazione salariale, ove già autorizzato o in corso di autorizzazione, per salvaguardare il livello occupazione e il
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Crediti indebitamente utilizzati: i codici tributo per il recupero
Nella risoluzione n.18/E delle Entrate le istruzioni per il versamento delle somme dovute dai sostituti d’imposta
Istituiti i codici tributo per consentire il versamento, tramite modello F24 e “F24 enti pubblici”, delle somme dovute, a seguito degli atti di recupero, per l’utilizzo indebito in compensazione, da parte del sostituto d'imposta a seguito di assistenza fiscale, del credito relativo alle somme rimborsate, di cui al decreto legislativo 21 novembre 2014, n. 175. A renderlo noto l’Agenzia delle Entrate con la
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PRISMA: la piattaforma Inps sull'anzianità assicurativa
Dal 10.4 disponibile il prospetto informativo per il corretto adempimento contributivo in relazione al massimale
Dal prossimo 10 aprile, i datori di lavoro privati che hanno alle dipendenze lavoratori iscritti alle forme pensionistiche obbligatorie gestite dall’Inps e i loro intermediari abilitati, potranno consultare PRISMA, la nuova piattaforma informativa, rilasciata dall'Inps, che raccoglie tutti gli elementi relativi all’anzianità assicurativa del lavoratore presso le gestioni pensionistiche obbligatorie. PRISMA è, infatti, l'acronimo di "Prospetto informativo sintetico per il corretto adempimento contributivo in relazione al massimale" e ha lo scopo di fornire
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In GU la legge n. 36/2024 per sostenere i giovani imprenditori agricoli
Previsto un regime fiscale agevolato per il primo insediamento delle imprese giovanili agricole e un Fondo per finanziare l’inizio dell’attività
Promuovere e sostenere l’imprenditoria giovanile agricola e rilanciare il sistema produttivo agrario tramite interventi per favorire l’insediamento e la permanenza dei giovani e il ricambio generazionale nel settore dell'agricoltura, nel rispetto della normativa dell’Unione europea. È l’obiettivo della
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Lavoro sportivo subordinato: le istruzioni Inps per applicare il massimale contributivo
Fornite anche le indicazioni per il riconoscimento delle prestazioni di malattia e indennità
Per i lavoratori sportivi “nuovi iscritti” privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 in gestioni pensionistiche obbligatorie, i contributi di malattia, ex CUAF (Cassa Unica Assegni Familiari) e NASpI sono calcolati sulla retribuzione giornaliera, entro il limite del massimale annuo della base contributiva e pensionabile previsto dalla L. n. 335/1995 che per il 2024 è pari a 119.650 euro. Per i lavoratori sportivi “vecchi iscritti” in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 in gestioni
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Revisione sistema sanzionatorio tributario: le proposte del CNO in audizione
Tra le osservazioni della Categoria sullo schema di decreto legislativo per l'attuazione della legge Delega della riforma fiscale, l’applicazione retroattiva del favor rei
Prevedere l’applicazione del favor rei per le sanzioni amministrative applicabili alle violazioni commesse precedentemente, se più favorevoli al contribuente. Mentre si condividono, in larga parte, le numerose modifiche introdotte dall’articolo 2 dello schema del decreto legislativo al D.Lgs. n. 471/1997 di riforma del sistema di sanzioni tributarie non penali in materia di imposte dirette, Iva e di riscossione dei tributi. Modifiche che intervengono principalmente sugli
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Deducibili i contributi per figli a carico versati a forme di previdenza complementare
Il parere delle Entrate: la deducibilità dal reddito complessivo si determina considerando i primi cinque anni di adesione alla forma pensionistica
Un lavoratore di prima occupazione che nel 2019 ha aderito a una forma di previdenza complementare, per determinare l’ulteriore plafond di deducibilità dei contributi dovrà considerare quelli versati sia per la sua partecipazione alla forma pensionistica complementare, dedotti dal 2019 al 2023, sia per l’adesione dei figli alla stessa forma previdenziale, dedotti dal proprio reddito complessivo nel 2022 e 2023. Così l’Agenzia delle Entrate, nella
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La nuova era della Mediazione
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PRISMA, la nuova piattaforma per la gestione del massimale contributivo
A "Diciottominuti - uno sguardo sull'attualità" illustrate anche le misure del DdL Semplificazioni e del nuovo regime sanzionatorio tributario, le nuove regole sullo smart working e il regime speciale "LOAgri"
Ricca di istruzioni operative e anticipazioni sui prossimi interventi legislativi la puntata di "Diciottominuti - uno sguardo sull'attualità" che andrà in onda oggi pomeriggio, a partire dalle ore 16.00 sulla web tv di Categoria. Focus del "Punto Inps" sarà il funzionamento di PRISMA, la nuova piattaforma informatica dell'Istituto che consentirà di gestire l'anzianità
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